
GREEN RECRUITMENT
Jako specjaliści posiadamy wiedzę i kontakty, aby doradzać i wspierać zarówno klientów, jak i kandydatów.
Green Recruitment have been recruiting into the construction sector for years. We solely focus on white collar roles and know the Industry like the back of our hand. We have a team who can assess the skills and experience required for a role and the expertise to select and recruit just the right candidate.
We have established partnerships throughout the Industry and have helped build successful teams to secure, design, build, and deliver projects throughout the UK in a wide range of specialisms.
We work closely with clients & candidates alike to make sure the recruitment process is a positive one. We strive to balance efficient and effective ways of working with a supportive personal approach to ensure the best possible pairings and outcomes for all parties.
So whether you’re looking for a new challenge or that next important step in your career or building a team for success, we’re here to help. Get in touch any way you like!
Below is an illustration of the categories and roles we provide within Construction:
Współpraca
Wcześniejsze
Współpracujemy z naszymi kolegami i interesariuszami, wspierając się nawzajem w osiąganiu naszych wspólnych celów
Wcześniejsze
Wiarygodność
Wcześniejsze
Wzbudzanie wiary i zaufania poprzez połączenie naszej wiedzy z doświadczeniem w reprezentowaniu kandydatów i doradzaniu im w celu świadczenia wartościowych usług naszym współpracownikom i klientom
Wcześniejsze
Doskonałość
Wcześniejsze
Dostarczanie najwyższej możliwej jakości usług, komunikacji i interakcji naszym współpracownikom i klientom, zawsze starając się przekraczać ich oczekiwania dzięki spersonalizowanemu podejściu i dokładając wszelkich starań.
Wcześniejsze
Różnorodność i integracja
Wcześniejsze
Zrozumienie, że każda osoba jest wyjątkowa, uznanie naszych indywidualnych różnic i dążenie do różnorodności w branży, w której służymy. Stworzenie środowiska, w którym wszystkie osoby mają poczucie przynależności, są słyszane i szanowane.
Współpraca
Wcześniejsze
Współpracujemy z naszymi kolegami i interesariuszami, wspierając się nawzajem w osiąganiu naszych wspólnych celów
Wcześniejsze
Wiarygodność
Wcześniejsze
Wzbudzanie wiary i zaufania poprzez połączenie naszej wiedzy z doświadczeniem w reprezentowaniu kandydatów i doradzaniu im w celu świadczenia wartościowych usług naszym współpracownikom i klientom
Wcześniejsze
Doskonałość
Wcześniejsze
Dostarczanie najwyższej możliwej jakości usług, komunikacji i interakcji naszym współpracownikom i klientom, zawsze starając się przekraczać ich oczekiwania dzięki spersonalizowanemu podejściu i dokładając wszelkich starań.
Wcześniejsze
Różnorodność i integracja
Wcześniejsze
Zrozumienie, że każda osoba jest wyjątkowa, uznanie naszych indywidualnych różnic i dążenie do różnorodności w branży, w której służymy. Stworzenie środowiska, w którym wszystkie osoby mają poczucie przynależności, są słyszane i szanowane.
Współpraca
Wcześniejsze
Współpracujemy z naszymi kolegami i interesariuszami, wspierając się nawzajem w osiąganiu naszych wspólnych celów
Wcześniejsze
Wiarygodność
Wcześniejsze
Wzbudzanie wiary i zaufania poprzez połączenie naszej wiedzy z doświadczeniem w reprezentowaniu kandydatów i doradzaniu im w celu świadczenia wartościowych usług naszym współpracownikom i klientom
Wcześniejsze
Doskonałość
Wcześniejsze
Dostarczanie najwyższej możliwej jakości usług, komunikacji i interakcji naszym współpracownikom i klientom, zawsze starając się przekraczać ich oczekiwania dzięki spersonalizowanemu podejściu i dokładając wszelkich starań.
Wcześniejsze
Różnorodność i integracja
Wcześniejsze
Zrozumienie, że każda osoba jest wyjątkowa, uznanie naszych indywidualnych różnic i dążenie do różnorodności w branży, w której służymy. Stworzenie środowiska, w którym wszystkie osoby mają poczucie przynależności, są słyszane i szanowane.
Współpraca
Wcześniejsze
Współpracujemy z naszymi kolegami i interesariuszami, wspierając się nawzajem w osiąganiu naszych wspólnych celów
Wcześniejsze
Wiarygodność
Wcześniejsze
Wzbudzanie wiary i zaufania poprzez połączenie naszej wiedzy z doświadczeniem w reprezentowaniu kandydatów i doradzaniu im w celu świadczenia wartościowych usług naszym współpracownikom i klientom
Wcześniejsze
Doskonałość
Wcześniejsze
Dostarczanie najwyższej możliwej jakości usług, komunikacji i interakcji naszym współpracownikom i klientom, zawsze starając się przekraczać ich oczekiwania dzięki spersonalizowanemu podejściu i dokładając wszelkich starań.
Wcześniejsze
Różnorodność i integracja
Wcześniejsze
Zrozumienie, że każda osoba jest wyjątkowa, uznanie naszych indywidualnych różnic i dążenie do różnorodności w branży, w której służymy. Stworzenie środowiska, w którym wszystkie osoby mają poczucie przynależności, są słyszane i szanowane.
Ever considered a change of Industry?
If you are currently working in a business area such as operations, project management or administration within the Construction Industry, you will find that there is a logical place for your skills within supply chain management for a number of different industries.
Here are a few examples of transferrable skills:
-
Knowledge of logistics, supply chain management and transportation
-
Financial planning
-
Forecasting
-
Workflow optimisation
-
General management and business
-
International business practices
-
Knowledge of laws and regulations
-
Mechanical skills
-
Languages
There are employers seeking your skills in these areas, who will value you as a long-term addition to their team so why not take a look at our Supply Chain Management section.